FUP só DIVIDE A CATEGORIA, MAS TENTA IMPEDIR A DIVISÃO DOS LUCROS QUE O PATRÃO QUER TOMAR SÓ PRA SI !!!

FUP é GEORGE W. BUSH no BRASIL !!!

Olha aí a FUP tentando fazer parecer que os Petroleiros estão aprovando a proposta:

Notícia no Site e Primeira Mão

Os petroleiros nunca aprovaram/aceitaram propostas rebaixadas. Votam pelo encerramento do processo reivindicatório e pela conclusão do processo administrativo que isso envolve: a assinatura de um documento que reflete o resultado do processo, e não a aceitação pura e de plena conformidade dos trabalhadores.

No caso em análise, se somarmos o efetivo TODO, tanto de PR/SC como do Amazonas, teríamos cerca de até 5,2% do efetivo da Petrobras “aprovando”.

No entanto, no Amazonas há dois sindicatos dividindo* o efetivo e o apreço da categoria, bem como as votações refletem uma “maioria” local de votos, isto é, não quer dizer que todos os empregados “aceitaram” a proposta rebaixada. Portanto, muito menos do que 5,2% da categoria optou por não permanecer reivindicando uma proposta digna de seus esforços e decorrentes Resultados e Lucros. Talvez, por se sentirem isolados por sua direção sindical.

E se virmos como se deu a correria das assembléias no Sindipetro PR/SC podemos imaginar que muitos colegas sequer ficaram sabendo do “calendário das assembléias“. Essa é a democracia da fup, o rolo compressor: corre para votar sem possibillitar o debate e depois sai por aí falando que os petroleiros estão “aprovando” as propostas rebaixadas.

Pior, no quadro nacional, em semelhança a George W. Bush, a fup aparelha pequenos distritos (sindicatos) onde busca mais votos, mas tem tido menos votos nacionalmente. Isto é, perde todas as eleições nacionais e democráticas no seio da categoria (Eleição PETROS / Eleição Representante no CA PETROBRAS), mas leva a eleição aparelhada nos distritos e destrói a organização e disposição dos trabalhadores os impedindo de se expressarem e se coordenarem como Forte Categoria Organizada Nacionalmente !!!!

*FUP é Divisionista da Categoria, mas não dos Lucros que o Patrão quer tomar todo pra si, mas que foi o trabalhador que criou – No nordeste, a FUP promoveu mais uma divisão com o “novo” Sindicato do Maranhão. Assim, poderá dizer que tem mais sindicatos, que tantos sindicatos já assinaram as propostas rebaixadas (Na verdade, a cada negociação a fup, com esses artifícios, essas artimanhas burocráticas, assassina a disposição de organização e luta dos trabalhadores por dignidade !!!)

Abraço a todos!!!!

Outros textos:

A velha estratégia da FUP/RH vai começar a entrar em ação . . .

REJEITAR A PROPOSTA PROVOCADORA E CONSTRUIR A GREVE NACIONAL

PLR 2011/2012 – Tudo ilusão: a “Carreira”, o “Avanço” de nível e promoção e o PAC dos novos em 2011

Disputas fundamentais:

Pela reintegração de Ana Paula na TRANSPETRO

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Exemplos de Luta e Vitória:

Justiça condena Petrobrás por punição política de Gilvani Alves, diretora do Sindipetro AL/SE

Ex-cosipano consegue indenização milionária pelos dandos sofridos

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3 respostas para FUP só DIVIDE A CATEGORIA, MAS TENTA IMPEDIR A DIVISÃO DOS LUCROS QUE O PATRÃO QUER TOMAR SÓ PRA SI !!!

  1. O enterro de mais um esqueleto – Os falsos avanços e falsas vitórias da FUP

    Quadro de votações e assembléias:

    Sindipetro RJ – Rejeitou – (EDISE – empregados do RH corporativo são chamados a votação) – http://www.apn.org.br/apn/content/view/4729/1/

    Sindipetro NF (Grande Vantagem Aceitação) – http://www.sindipetronf.org.br/TabId/105/NoticiaId/3297/Default.aspx / http://www.sindipetronf.org.br/TabId/105/NoticiaId/3298/Default.aspx

    Sindipetro AL/SE – Grande Margem para rejeição – http://sindipetroalse.org.br/noticia/364/petrobras-rejeicao-a-proposta-de-plr-e-ampliada-na-base-do-sindipetro-al-se

    Sindipetro Bahia (Enormes Abstenções demonstram o protesto dos trabalhadores – Abstenção e Rejeição somam mais votos que aceitação) – Aceitou – http://www.sindipetroba.org.br/pdf/tabela-de-resultado-parcial-das-assembleias-plr-2011.pdf

    Sindipetro LP – Aceitou – (assembleia esvaziada demonstra que os empregados acham a proposta rebaixada/presença de vários gerentes na assembléia) – http://sindipetrolp.tempsite.ws/site/?p=13571

    Sindipetro CE – Aceitou – Não há quadro da votação (site totalmente defasado) – http://www.sindipetro-ce.org.br/

    Quadro no PR/SC – Aceitou – (não há quadro de votação) – http://www.sindipetroprsc.org.br/noticia.php?id=540

    Sindipetro AM – Aceitou (Site desatualizado e sem quadro de votação) – http://www.sindipetroam.org.br/publico/

    Sindipetro SCJ – Ainda realizando assembleias – sem quadro parcial das votações – http://www.sindipetrosjc.org.br/noticias.php?not=534

    Sindipetro PA AM MA AP – (site desatualizado e sem informações) http://sindipetropaammaap.org.br/

    Sindipetro CAXIAS – (Ainda realizando assembleias / não há quadro de votação parcial) – http://www.sindipetrocaxias.org.br/sind/

    Sindipetro ES – Aceitou – Quadro de assembleias – http://www.sindipetro-es.org.br/arquivos/50093fd98dc6f.jpg

    Sindipetro MG – Aceitou – Quadro de assembleias – http://www.sindipetromg.org.br/noticia1.php?id=3056

    Sindipetro PE PB – Aceitou – não há quadro de assembleia ou votação – http://www.sindipetropepb.com.br/conteudo/not_sindipetro.php?cont=noticias&cod=4735

    Sindipetro RG – Aceitou – Página com aparência bonita, mas totalmente desatualizado – não há quadro de assembleia ou votação ou notícia sobre a PLR http://www.sindipetropepb.com.br/conteudo/not_sindipetro.php?cont=noticias&cod=4735

    Sindipetro SP – Quadro de assembleias – http://www.sindipetrosp.org.br/Jornal-dos-Petroleiros/edital-de-convocacao-de-assembleias-gerais-extraordinarias-19072012.html

    Sindipetro RN – Aceitou – (Sem quadro de votação) – http://www.sindipetrorn.org.br/noticia/voto-vencido-sindipetro-rn-indica-assinatura-do-acordo

    A FUP/RH atrasou as assembléias nas bases industriais mais combativas e introduziu suas demais estratégias para enfraquecer a categoria. No entanto, frente a esse quadro, a categoria demonstrou enorme amadurecimento em sua atuação. Até quem se sentiu ludibriado em sua base, agora já entendeu todo o jogo.

    A categoria se fortalece a cada derrota que FUP/RH comemora, entusiasticamente, nas salas fechadas do EDISE e nos conselhos deliberativos, verdadeiros castelos sindicais em que trabalhador não dá pitaco e “diretor” sindical nada dirige, só abaixa a cabeça e permite que passem a mão na bunda do petroleiro, tanto para lhe desmoralizar como para lhe tomar parte de sua remuneção. Conforme agora se deu, com uma PLR rebaixada, que não honrou os resultados e lucros que os trabalhadores entregaram para os acionistas e para o País. Pelo contrário, reduziram a remuneração da categoria.

    Sindicatos e Federações que se prestam a esse papel não são nem sindicatos ou federações, são aparelhamento, pelegagem, peleguismo.

    A resposta da FUP/RH -> Clique aqui para ler seus argumentos, avaliar e se posicionar

    Nota de repudio à FUP/Sindipetro-NF.

  2. José Ulisses disse:

    Existe alguma ferramento de comunicação (facebook, orkut, …) onde os funcionários se concentram? Seria interessante p/ fortalecer e unir a categoria.

    • Caro José Ulisses, há o embrionário facebook da FNP que pode consultar no site http://www.fnpetroleiros.org.br/ (acho que esse poderá ser o melhor instrumento de debate e coordenação).

      E também o facebook do SindipetroLP que está mais ativo (www.sindipetrolp.org.br) e o próprio site do SindipetroLP que possibilita e publica comentários favoráveis à organização da categoria e até os desfavoráveis.

      Há a lista de debates do chamado Grupo dos Novos (grupo de debates que orientou a luta pela isonomia salarial de 2002 para cá): http://groups.yahoo.com/group/novosact2002/join e novosact2002-subscribe@yahoogrupos.com.br.

      E existe muitos sites locais/regionais oferecendo informações para a categoria.

      Ainda não há uma ferramenta de comunicação e integração de toda a categoria.

      Na guia Federações e Sindicatos, bem como no topo da página em TRABALHADORES-Sindicatos-Federações, há endereços internet desses sites, blogs e grupo de debates.

      Até mais.

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