Arquivo da tag: Discurso Opressor

A velha estratégia da FUP/RH vai começar a entrar em ação . . .

Tentar fazer parecer que muitos sindicatos, e a maioria dos trabalhadores, estão aceitando a proposta!!! Primeiro, os menores sindicatos pelegos, que somados, representam pouco menos de 5% de toda a categoria, mas representam, em número de sindicatos, “muitas bases”, correrão … Continuar lendo

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PLR 2011/2012 – Proposta da Petrobras de 17/07/2012

Caros, relativamente a proposta da Companhia de 17/07/2012, sem considerar os impactos da desvalorização pela inflação, só para se equiparar ao que foi pago no ano passado (2011), o valor proposto agora, em 2012, teria que ainda aumentar 10,24%. Pior, … Continuar lendo

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A questão . . . não são os salários do BNDES, nem de qualquer outra categoria.

O BNDES paga 54,84% mais do que o salário da PETROBRAS A questão é que falta aos Petroleiros conquistarem maior participação sobre o que criam e produzem. Caros, a questão não são os salários do BNDES, pois as carreiras “Típicas” de … Continuar lendo

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Cabresto Psicológico e a Impotência para Reivindicar – Greve Nacional e Unificada

Discurso Opressor X Discurso Libertador O Cabresto Psicológico e a Impotência para Reivindicar e Lutar Alguns incorporaram a opressão em seus discursos e atitudes e nem notam, já se sentem indignos de se compararem com algumas classes. Internamente, já se … Continuar lendo

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A União da Categoria, a Política e os Sindicalistas

Aqueles . . . Sindicalistas !!!! Entendo que a união da categoria não se dá somente pelo acordo entre as forças políticas instaladas nas respectivas federações e sindicatos, mais, pela atuação, desejo e união de vontades dos trabalhadores, do que … Continuar lendo

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“PrimeiraMão” virou “RH Informa”

A edição 982, relativa ao período de 18 a 24/03/2011, do PrimeiraMão, jornal da FUP, expõe em sua manchete: “Através da FUP, os petroleiros conquistaram no mínimo 37% de reajuste entre 2003 a 2010, zerando os 12,45% de perdas acumuladas … Continuar lendo

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Ame-a ou deixe-a ???? !!

Alternativas Individuais x Soluções Coletivas É uma pena que as condições a que a Petrobras está submetida levem parte de seus trabalhadores a considerá-la somente um passo para outro concurso ou empresa, mas temos que concordar que, no plano individual, … Continuar lendo

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